【薪酬福利】
【非物質福利】
康為為員工提供更多的福利計劃旨在為員工創建舒適的工作環境,保障每一位員工在康為開心、高效工作。人性化的管理,寬敞舒適的辦公環境,良好的工作氛圍,極具挑戰性的工作,更多的培訓機會。
【晉升發展】
作為康為的員工,康為考慮將您作為公司未來發展的投資。我們重視員工在公司的學習、發展和提高,為提高員工的工作技能與個人素質,為員工提供多方位的內部培訓機會,包括新員工上崗前的職前培訓、員工在崗培訓和員工自我提高培訓,使廣大員工能夠在公司的平臺上更好、更快的實現自我價值。 您還可以根據自身在專業能力和管理能力的傾向性,選擇專業方向和管理方向兩種晉升渠道。